Крупнейшая бесплатная
информационно-справочная система онлайн доступа к полному собранию технических нормативно-правовых актов
РФ. Огромная база технических нормативов (более 150 тысяч документов) и полное собрание национальных стандартов, аутентичное официальной базе Госстандарта.
|
|||
|
Сможете ли Вы работать на удаленной работе?12.08.2019 | Это интересно и полезно | Все новостиКогда речь заходит об удаленной работе в интернете, большинство вспоминает о неприкаянных фрилансерах, вынужденных каждодневно искать себе новые заказы и клиентов и не имеющих никаких социальных гарантий. В реальной цифровой экономике с каждым днем все больше востребованы удаленные сотрудники с официальным оформлением, белой зарплатой и полным соцпакетом. Все дело в том, что удаленное сотрудничество намного выгоднее для предприятий, нежели принимать в штат постоянных работников. Для «удаленщика» не нужно арендовать офис и создавать рабочее место. Специалист работает у себя дома на своем оборудовании и по всем параметрам бюджетных расходов приносит компании существенную экономию. Переход на удаленный формат сотрудничества – это не просто вопрос персонального удобства или невозможности покидать дом надолго (беременность, маленькие дети, инвалидность, иждивенцы), а глобальный тренд человеческой цивилизации. По относительно недавней статистике, в США уже более 25% специалистов трудятся в удаленном формате. Что нужно для удаленной работыПривлекательной и высокооплачиваемой работы в офлайне с каждым годом становится все меньше. В СМИ даже написали, что через десять лет более 15 миллионов трудоспособных граждан РФ потеряют работу по причине того, что развитие технологий просто сделает их профессии ненужными и невостребованными. В связи с этим у трудящегося возникает два проблемных вопроса:
Ответ на первый вопрос поможет найти онлайн-биржа удаленных вакансий. Сервис Framework представляет собой поисковую систему, при помощи которой можно быстро и удобно отыскивать вакансии по различным специальностям. Пр желании специалист может публиковать объявление – персональное резюме и рассказать о своих профессиональных достоинствах потенциальным работодателям. Опасения и сомнения возникают в результате недостатка информации. Не зная подробностей, граждане предполагают, что работа в интернете – это что-то совершенно невообразимое, недоступное простым смертным. На самом же деле удаленное сотрудничество мало чем отличается от обычных трудовых отношений в офлайне. Разница только в способах коммуникации между исполнителями и руководством. В офисах и цехах подчиненные общаются с начальством «вживую», получая руководящие указания непосредственно из уст руководителя. На удаленной работе взаимодействие происходит в режиме онлайн через интернет. Чтобы получить от начальства рабочее задание, удаленный сотрудник использует цифровые способы коммуникаций.
Задумываясь о переходе на работу через интернет, необходимо освоить описанные способы связи и научиться обмениваться документами, прикрепляя документы и файлы к электронным письмам либо записям в мессенджере. По сути дела, речь идет всего лишь об элементарной компьютерной грамотности. В зависимости от особенностей восприятия, можно записаться на какие-либо компьютерные курсы для начинающих, попросить своих детей-подростков о помощи в освоении мессенджеров, либо изучать инструкции в интернете. Чтобы не оказаться в сложной из стрессовой ситуации в случае неожиданной потери работы в офлайне, рекомендуется начинать подготовку к переходу на удаленный формат сотрудничества заблаговременно. Научитесь пользоваться цифровыми методами связи и пытайтесь искать подходящие вакансии по своей специальности на интернет-биржах труда и онлайн-досках бесплатных объявлений. "Профессионально о строительстве и ремонте" |